Проверка в отделе образования и молодежной политики администрации Урмарского района Чувашской Республики за период 2012-2013 годы

АКТ ПРОВЕРКИ

 20 февраля 2014 г.                                                                                             п. Урмары             

       В соответствии с Положением о Контрольно-счетном органе Урмарского района Чувашской Республики на основании распоряжения о проведении контрольного мероприятия от 17.01.2014 № 1, выданного председателем Контрольно-счетного органа Урмарского района ЧР, председателем Контрольно-счетного органа Урмарского района ЧР Ананьевой О.Г. проведена проверка законности, результативности (эффективности и экономности) использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделенных на реализацию в Чувашской Республике Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» в части доведения в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Чувашской Республике и доведения в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Чувашской Республике» в Отделе образования и молодежной политики администрации Урмарского района Чувашской Республики за период 2012-2013 годы.

       Проверка проведена с ведома начальника отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района Соколова Ю.В. в присутствии начальника - главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» Урмарского района Чувашской Республики  Виссарионовой О.А. (в данной должности с 1 января 2014 года).

При проверке использовались: планы финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений на 2012-2013 годы; отчеты о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальными образовательными  учреждениями  за 2012-2013 годы; «Журнал операций расчетов по оплате труда»; ведомость начисления заработной платы; мониторинг численности работников, заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования (далее – мониторинг) за 2012 год по форме, утвержденной Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики; статистические данные о средней заработной плате Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике, отчеты о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате педагогических работников муниципальных образовательных учреждений по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-образование (далее – отчет) за 2013 год.

Проверка начата 20.01.2014,

окончена 20.02.2014.      

  Муниципальные дошкольные образовательные учреждения (7 дет. садов).

1. Анализ исполнения органами местного самоуправления постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики (от 28.11.2012 № 510, от 25.02.2013 № 54, от 29.05.2013 № 190, от 28.08.2013 № 329) в части принятия решений о повышении уровня оплаты труда педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, организованных при муниципальном общеобразовательном учреждении (далее - педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных учреждений).

Кабинетом Министров Чувашской Республики приняты Постановления от 28 ноября  2012 года № 510 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий педагогических работников государственных образовательных учреждений Чувашской Республики», от 25 февраля 2013 года № 54 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республики», от 29 мая 2013 года № 190 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республики», от 28 августа 2013 года № 329 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республики».

Администрацией Урмарского района Чувашской Республики во исполнение вышеуказанных  Постановлений Кабинета Министров ЧР приняты  нормативно-правовые акты:

-  Постановление Главы администрации Урмарского района от 11.12.2012 года № 910 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Урмарского района Чувашской Республики»,  пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на  24,1 процента с 1 декабря 2012 года за счет средств бюджета Урмарского района ЧР;

- Постановление Главы администрации Урмарского района от 12.03.2013 года № 173  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 10,0 процентов с 1 января 2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год;

-  Постановление Главы администрации Урмарского района от 04.06.2013 года № 409  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 19,6 процента с 1 апреля 2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год;

-  Постановление Главы администрации Урмарского района от 03.09.2013 года № 605  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 13,4 процента с 1 июля 2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год.

В 2012 году Министерством образования Чувашской Республики с Администрацией Урмарского района заключено Соглашение от 03.12.2012 года № 1327,  предметом  которого является предоставление средств республиканского бюджета ЧР бюджету Урмарского района (далее местный бюджет) на возмещение части расходов местного бюджета на повышение заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Данным Соглашением определен объем средств на финансирование мероприятий в размере 173,1 тыс. рублей.

В 2013 году Министерством образования Чувашской Республики с Администрацией Урмарского района заключено Соглашение от 01.03.2013 года № 755 (дополнительное соглашение к нему № 2233 от 17.12.2013 года),  предметом  которого является предоставление средств республиканского бюджета ЧР бюджету Урмарского района (далее местный бюджет) на возмещение части расходов местного бюджета на повышение заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Данным Соглашением определен объем средств на финансирование мероприятий в размере 5169,6 тыс. рублей.

Во исполнение вышеуказанных Постановлений Главы администрации Урмарского района, муниципальными бюджетными дошкольными образовательными учреждениями изданы приказы о повышении заработной платы педагогическим работникам за счет предоставления средств из республиканского бюджета. В декабре 2012 года повышение заработной платы по всем педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений произведено в абсолютном размере.

2. Соответствие данных о начисленной заработной плате вышеуказанной категории  педагогических работников (за счет всех источников финансирования),  указанных в мониторинге и отчете, данным бухгалтерского учета.

         Проверкой соответствия данных о начисленной заработной плате вышеуказанной категории  педагогических работников (за счет всехисточниковфинансирования),  указанных в мониторинге, данным бухгалтерского учета за 2012 год, установлены незначительные отклонения, а в целом по дошкольным учреждениям  это отклонение составляет 0,1%. По данным контрольного мероприятия сумма начисленной заработной платы по всем дошкольным образовательным учреждениям составляет 6952,6 тыс. рублей, а по данным мониторинга – 6947,7 тыс. рублей. Показатели отклонений приведены в таблице №1.

За 2013 год проверкой соответствия данных о начисленной заработной плате вышеуказанной категории  педагогических работников (за счет всехисточниковфинансирования),  указанных в отчете, данным бухгалтерского учета отклонений не установлено. По данным контрольного мероприятия сумма начисленной заработной платы  по всем дошкольным образовательным учреждениям составляет 11817,4 тыс. рублей, а по данным отчета – 11817,8 тыс. рублей. Показатели приведены в таблице №1.

3. Правильность подсчета среднесписочной численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, указанной в мониторинге и отчете и отнесения их к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников.

Проверкой правильности подсчета среднесписочной численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, указанной в мониторинге и отчете и отнесения их к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников за 2012-2013 годы нарушений не установлено. 

4. Правильность произведенного расчета среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, отраженных в мониторинге и отчете.

Проверкой правильности произведенного расчета среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, отраженных в мониторинге установлено отклонение в размере 0,1% за 2012 год. По данным контрольного мероприятия среднемесячная заработная плата по всем дошкольным образовательным учреждениям составляет 8660,4 тыс. рублей, а по данным мониторинга – 8654,3 тыс. рублей. Показатели отклонений приведены в таблице №1.

За 2013 год проверкой правильности расчета среднемесячной заработной платы педагогических работников, муниципальных дошкольных образовательных учреждений, указанных в отчете, данным бухгалтерского учета отклонений не установлено. По данным контрольного мероприятия размер среднемесячной заработной платы по всем дошкольным образовательным учреждениям составляет 15508,4 тыс. рублей, а по данным отчета – 15508,9 тыс. рублей. Показатели приведены в таблице № 1.

5.  Анализ сложившейся средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений со средней заработной платы в сфере общего образования в Чувашской Республике за соответствующий отчетный период (по состоянию на 01.10.2012, на 31.12.2012, на 01.04.2013, на 01.07.2013, на 01.10.2013, на 31.12.2013).

       Проведенным анализом установлено, что в целом, начиная с 1 октября 2012 года, прослеживается положительная динамика роста средней заработной платы педагогических работниковмуниципальныхдошкольных образовательных учреждений. Фактическая средняя заработная плата, установленная по результатам контрольного мероприятия на 01.10.2012 г. составляла 8297,0 рублей, а на 31.12.2013 года – 15508,4 рублей (рост 86,9 %).

      В то же время фактическая средняя заработная плата муниципальныхдошкольных образовательных учреждений, установленная по результатам контрольного мероприятия ниже уровня средней заработной платы педагогических работников в Чувашской Республике по отчетным данным. На 01.10.2012 года отклонение составляет 85%, на 31.12.2013 года – 87,4%.

      Фактическая средняя заработная плата муниципальныхдошкольных образовательных учреждений, установленная по результатам контрольного мероприятия ниже уровня средней заработной платы педагогических работников общего образования в Чувашской Республике. На 01.10.2012 года отклонение составляет 50,3%, на 31.12.2013 года – 79,8%.

      Показатели отклонений приведены в таблице № 2.

        6. Законность, результативность (эффективность и экономность) использования средств бюджета муниципального образования на выплату заработной платы педагогическим работникам, в том числе на повышение уровня оплаты труда, средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделенных органам местного самоуправления на возмещение части расходов местных бюджетов на повышение заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.

     В 2012 году общая сумма бюджетных ассигнований на оплату труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений (по 7 детским садикам), предусмотренная планом финансово-хозяйственной деятельности составил 8448,7 тыс. рублей, в том числе на повышение оплаты труда 173,1 тыс. рублей, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики. Поступило финансирование в общей сумме 8448,7 тыс. рублей, в том числе на повышение оплаты труда 173,1 тыс. рублей, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики, кассовый расход составил 8448,7 тыс. рублей,  в том числе на повышение оплаты труда 173,1 тыс. рублей, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики.

      В 2013 году общая сумма бюджетных ассигнований на оплату труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений (по 7 детским садикам), предусмотренная планом финансово-хозяйственной деятельности составил 15333,4 тыс. рублей, в том числе на повышение оплаты труда 5169,6 тыс. рублей, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики. Поступило финансирование в общей сумме 15333,4 тыс. рублей, в том числе на повышение оплаты труда 5169,6 тыс. рублей, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики, кассовый расход составил 15333,4 тыс. рублей,  в том числе на повышение оплаты труда 5169,6 тыс. рублей, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики.

     Данные приведены в таблице №3.      

     В ходе выборочной проверки в МБДОУ «Детский сад №4 Ромашка» установлено, что дошкольным образовательным учреждением приняты соответствующие решения о повышении оплаты труда педагогическим работникам с 1 января 2013 года на 10%, с 1 апреля 2013 года на 19,6%, с 1 июля 2013 года на 13,4%. Перерасчет и выплата повышенной заработной платы педагогическим работникам произведены в марте 2013 года (с 1 января 2013 года на 10%), в июне 2013 года (с 1 апреля 2013 года на 19,6%), в сентябре 2013 года (с 1 июля 2013 года на 13,4%).

      В дошкольном образовательном учреждении фонд заработной платы в 1 квартале 2013 составил 419,2 тыс. рублей, во 2 квартале 2013 – 670,0 тыс. рублей т.е. наблюдается увеличение фонда на 59,8%, в 3 квартале 2013 фонд заработной платы составляет 471,3 тыс. рублей, что меньше чем во 2 квартале 2013 в связи с тем, что начисление и выплата отпускных произведено в июне месяце 2013года, в 4 квартале 2013 фонд заработной платы составил 572,4 тыс. рублей.

      Соотношение размера начисленных выплат стимулирующего характера в общем объеме заработной платы составляет, в 1 квартале 2013  - 45,2%, во 2 квартале 2013 – 55,8 %, в 3 квартале 2013 – 56,5%, в 4 квартале – 44,5%.

      Данные приведены в таблице №7.

      Размер сложившейся среднемесячной заработной платы за 2013 год в целом по педагогическим работникам МБДОУ «Детский сад №4 Ромашка» составляет:

- по педагогам, имеющим первую и высшую квалификационную категорию, стаже педагогической работы свыше 20 лет, работающим на 1 ставку и выше 1,5 ставки в сумме 16042,83 рублей;

- по педагогам, имеющим первую и высшую квалификационную категорию, стаже педагогической работы менее 20 лет, работающим на 1 ставку и выше 1,5 ставки в сумме 17355,23 рублей;

- по педагогам, не имеющим квалификационной категории, стаже педагогической работы менее 20 лет, работающим на 1 ставку и выше 1,5 ставки в сумме 13450,08 рублей.

      Данные приведены в таблице №8.

              Муниципальные образовательные учреждения (18 школ).

1.  Анализ исполнения органами местного самоуправления постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики (от 25.02.2013 № 54, от 29.05.2013 № 190, от 28.08.2013 № 329, от 09.12.2013 № 489) в части принятия решений о повышении уровня оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений общего образования.

Кабинетом Министров Чувашской Республики приняты Постановления от 25 февраля 2013 года № 54 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике», от 29 мая 2013 года № 190 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике», от 28 августа 2013 года № 329 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике», от 9 декабря 2013 года № 489 «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике».

Администрацией Урмарского района Чувашской Республики во исполнение вышеуказанных  Постановлений Кабинета Министров ЧР приняты  нормативно-правовые акты:

         - Постановление Главы администрации Урмарского района от 12.03.2013 года № 173  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 5,0 процентов с 1 января 2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год;

-  Постановление Главы администрации Урмарского района от 04.06.2013 года № 409  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 10,2 процента с 1 апреля 2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год;

-  Постановление Главы администрации Урмарского района от 03.09.2013 года № 605  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 8,5 процента с 1 июля 2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год;

-  Постановление Главы администрации Урмарского района от 17.12.2013 года № 905  «О повышении уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Урмарском районе Чувашской Республики», пунктом 1 настоящего постановления предусмотрено увеличение расходов на оплату труда на 2,2 процента с 1 октября   2013 года за счет средств местного бюджета Урмарского района ЧР на 2013 год.

Во исполнение вышеуказанных Постановлений Главы администрации Урмарского района, муниципальными бюджетными образовательными учреждениями изданы приказы о повышении заработной платы педагогическим работникам.

2. Соответствие данных о начисленной заработной плате педагогических работников муниципального образовательного учреждения за счет всех источников финансирования (средства республиканского бюджета, с учетом бюджетных ассигнований, предусмотренных на обеспечение  выплаты ежемесячного денежного вознаграждения  за классное руководство и средства от приносящей доход деятельности), указанных в мониторинге и отчете,  данным бухгалтерского учета.

        Проверкой соответствия данных о начисленной заработной плате педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (за счет всехисточниковфинансирования), указанных в мониторинге, данным бухгалтерского учета за 2012 год выявлены незначительные отклонения, а в целом по общеобразовательным учреждениям отклонений нет. По данным контрольного мероприятия сумма начисленной заработной платы по всем образовательным учреждениям составляет 54016,1 тыс. рублей, а по данным мониторинга – 54018,3 тыс. рублей. Показатели отклонений приведены в таблице №4.

За 2013 год проверкой соответствия данных о начисленной заработной плате вышеуказанной категории  педагогических работников (за счет всехисточниковфинансирования),  указанных в отчете, данным бухгалтерского учета  установлено незначительные отклонения, а в целом по общеобразовательным учреждениям отклонений нет. По данным контрольного мероприятия сумма начисленной заработной платы  по всем образовательным учреждениям составляет 67270,5 тыс. рублей, а по данным отчета – 67266,7 тыс. рублей. Показатели приведены в таблице №4.

3. Правильность подсчета среднесписочной численности педагогических работников, указанной в мониторинге и отчете и отнесения их к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников. 

Проверкой правильности подсчета среднесписочной численности педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, указанной в мониторинге и отчете и отнесения их к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников за 2012-2013 годы нарушений не установлено.

4. Правильность произведенного расчета среднемесячной заработной платы педагогических работников, отраженных в мониторинге и отчете.

Проверкой правильности произведенного расчета среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений за 2012 год, отраженных в мониторинге отклонений не установлено. По данным контрольного мероприятия среднемесячная заработная плата по всем образовательным учреждениям составляет 15233,0 тыс. рублей, а по данным мониторинга – 15233,6 тыс. рублей. Показатели отклонений приведены в таблице №4.

За 2013 год проверкой правильности расчета среднемесячной заработной платы педагогических работников, муниципальных образовательных учреждений, указанных в отчете, данным бухгалтерского учета  установлено незначительные отклонения, а в целом по общеобразовательным учреждениям отклонений нет. По данным контрольного мероприятия размер среднемесячной заработной платы по всем образовательным учреждениям составляет 19204,8 тыс. рублей, а по данным отчета – 19203,7 тыс. рублей. Показатели приведены в таблице № 4.

5. Анализ сложившейся средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений общего образования со средней заработной платой в Чувашской Республике за соответствующий отчетный период (по состоянию на 01.10.2012, на 31.12.2012, на 01.04.2013, на 01.07.2013, на 01.10.2013, на 31.12.2013).

      Проведенным анализом установлено, что в целом, начиная с 1 октября 2012 года, прослеживается положительная динамика роста средней заработной платы педагогических работниковмуниципальныхобразовательных учреждений. Фактическая средняя заработная плата, установленная по результатам контрольного мероприятия на 01.10.2012 г. составляла 14638,0 рублей, а на 31.12.2013 года – 19204,8 рублей (рост 31,2 %).

      В то же время фактическая средняя заработная плата муниципальныхобразовательных учреждений, установленная по результатам контрольного мероприятия ниже уровня средней заработной платы педагогических работников по отчетным данным. На 01.10.2012 года отклонение составляет 98,6%, на 31.12.2013 года – 95,5%.

      Фактическая средняя заработная плата муниципальныхобразовательных учреждений, установленная по результатам контрольного мероприятия ниже уровня средней заработной платы в Чувашской Республике. На 01.10.2012 года отклонение составляет 88,7%, на 31.12.2013 года – 98,9%.

      Показатели отклонений приведены в таблице № 5.

6. Законность, результативность (эффективность и экономность) использования бюджетных ассигнований, выделенных  на выплату заработной платы педагогическим работникам, в том числе на повышение  уровня  оплаты труда.

       В 2012 году общая сумма бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных образовательных учреждений (по 18 школам), предусмотренная планом финансово-хозяйственной деятельности составил 111729,0 тыс. рублей, в том числе субвенции на финансовое обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды  - 109041,4 тыс. рублей, из них: расходы на оплату труда педагогических работников – 75628,0 тыс. рублей, бюджетные ассигнования на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство - 2687,6 тыс. рублей. Поступило финансирование в общей сумме 111505,1 тыс. рублей, в том числе субвенции 109041,4 тыс. рублей, из них на оплату труда педагогических работников – 75628,0 тыс. рублей, бюджетные ассигнования на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в сумме 2463,7 тыс. рублей.  Общий кассовый расход составил – 111358,2 тыс. рублей, в том числе: субвенций – 109041,4 тыс. рублей, из них расходы на оплату труда – 75628,0 тыс. рублей, расходы на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство - 2316,8 тыс. рублей. Остаток средств на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в сумме 146,9 тыс. рублей был возвращен в доход республиканского бюджета Чувашской Республики (в январе 2013 года).    

      В 2013 году общая сумма бюджетных ассигнований на оплату труда образовательных учреждений (по 18 школам), предусмотренная планом финансово-хозяйственной деятельности составил 134712,0 тыс. рублей, в том числе субвенций – 132458,6 тыс. рублей,  из них расходы на оплату труда педагогических работников – 95507,0 тыс. рублей, бюджетные ассигнования на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство – 2253,4 тыс. рублей. Поступило финансирование в общей сумме 134712,0 тыс. рублей, в том числе субвенций - 132458,6 тыс. рублей, из них расходы на оплату труда педагогических работников – 95507,0 тыс. рублей, бюджетные ассигнования на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в сумме 2253,4 тыс. рублей.  Общий кассовый расход составил – 134656,1 тыс. рублей, в том числе: субвенций – 132458,6 тыс. рублей, из них расходы на оплату труда – 95507,0 тыс. рублей, расходы на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство – 2197,5 тыс. рублей. Остаток средств на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в сумме 55,9 тыс. рублей был возвращен в доход республиканского бюджета Чувашской Республики (в январе 2014 года).

       Данные приведены в таблице №6.

       Исходной базой для осуществления поэтапного повышения уровня заработной платы педагогическим работникам в 2013 году являлась заработная плата по тарификационному списку и стимулирующие выплаты.   

      В ходе выборочной проверки в МБОУ «Большеяниковская СОШ» установлено, что  образовательным учреждением приняты соответствующие решения о повышении оплаты труда педагогическим работникам с 1 января 2013 года на 5%, с 1 апреля 2013 года на 10,2%, с 1 июля 2013 года на 8,5%, с 1 октября 2013 года на 2,2%. Перерасчет и выплата повышенной заработной платы педагогическим работникам произведены в марте 2013 года (с 1 января 2013 года на 10%), в июне 2013 года (с 1 апреля 2013 года на 19,6%), в сентябре 2013 года (с 1 июля 2013 года на 13,4%), в декабре 2013 года (с 1 октября 2013 года на 2,2%).

      В образовательном учреждении фонд заработной платы в 1 квартале 2013 составил 1221,6 тыс. рублей, во 2 квартале 2013 – 1784,4 тыс. рублей т.е. наблюдается увеличение фонда на 46%, в 3 квартале 2013 фонд заработной платы составляет 956,8 тыс. рублей, что меньше чем во 2 квартале 2013 в связи с тем, что начисление и выплата отпускных произведено в июне месяце 2013 года, 4 квартале 2013 фонд заработной платы составил 572,4 тыс. рублей.       

      Соотношение размера начисленных выплат стимулирующего характера в общем объеме заработной платы составляет, в 1 квартале 2013  - 46%, во 2 квартале 2013 - 48,5 %, в 3 квартале 2013 – 51,8%, в 4 квартале – 42,2%.

      Данные приведены в таблице №7.

      Размер сложившейся среднемесячной заработной платы за 2013 год в целом по педагогическим работникам МБОУ «Большеяниковская СОШ» составляет:

- по педагогам, имеющим первую и высшую квалификационную категорию, стаже педагогической работы свыше 20 лет, работающим на 1 ставку и выше 1,5 ставки в сумме 21918,76 рублей;

- по педагогам, имеющим первую и высшую квалификационную категорию, стаже педагогической работы менее 20 лет, работающим на 1 ставку и выше 1,5 ставки в сумме 18442,18 рублей.

      Данные приведены в таблице №9.

      Таким образом, проверкой законности, результативности (эффективности и экономности) использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделенных на реализацию в Чувашской Республике Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» в части доведения в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Чувашской Республике и доведения в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Чувашской Республике выявлено, что муниципальными образовательными учреждениями повышение уровня заработной платы педагогическим работникам в размерах установленных Постановлениями Главы администрации Урмарского района поэтапно обеспечено.

            С актом ознакомлен: начальник отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района ЧР _______________ Ю.В. Соколов.

      Акт отпечатан в 3-х экземплярах председателем контрольно-счетного органа Урмарского района О.Г. Ананьевой:

1 экз. – Контрольно-счетная палата ЧР;

2 экз. – Контрольно-счетный орган Урмарского района ЧР;

3 экз. – Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» Урмарского района ЧР.

   3 экз. акта на ___ листах получил (а): начальник - главный бухгалтер Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» Урмарского района Чувашской Республики  _____________О.А. Виссарионова.